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Nous veillons à la qualité des prestations que nous proposons à nos clients. Par conséquent, nous nous employons non seulement à recruter de nouveaux collaborateurs mais aussi à les accompagner dans leur formation et certification afin de leur offrir un avenir professionnel engageant au sein de nos équipes.
Nous sommes engagés dans la formation et la certification de nos collaborateurs. Ces deux étapes sont les piliers du développement professionnel de notre personnel.
Nous avons développé des ateliers de formation interne pour garantir la pérennité de notres avoir-faire.
Le partage des connaissances et des expertises entre nos collaborateurs a permis de créer une synergie multidisciplinaire au sein du Groupe STANKIA et ses filiales.
Groupe en pleine croissance, nous cherchons continuellement à développer notre organisation et nos équipes. Pour ce faire, nous offrons une variété d’opportunités à tout niveau.
La diversité des parcours de nos collaborateurs a permis de former notre expérience et notre positionnement sur le marché. C’est pourquoi nos offres d’embauche priorisent le savoir être au savoir faire, et que nous offrons des possibilités d’emploi aux futurs collaborateurs de plus ou moins d’expérience.
Nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité de construire un parcours professionnel avec sens. Pour cela nous proposons à nos équipes de recevoir des formations, des certifications ainsi que les outils nécessaires au plein
épanouissement de leur vie professionnelle.
La qualité humaine, technique et l’engagement derrière nos interventions ont permis de gagner l’expérience et le savoir-faire nécessaires pour livrer les meilleurs résultats à nos clients.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe professionnelle, dynamique et
engagée.
Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous participez à la bonne réalisation des chantiers de nos clients. Chantiers pouvant aller d’une simple réparation de toiture (petits travaux de dépannages, recherches de fuites), à des chantiers plus conséquents en réfection ou travaux neufs. Déplacements régionaux et nationaux.
Vos missions :
Compétences :
Motivé, sérieux, rigoureux, esprit d’équipe, dynamique.
Requis :
Permis B – Véhicule Utilitaire.
Avantages :
Epargne salariale, Prime d’intéressement , Indemnités repas et Grand Déplacement conventionnelles.
Localisations possibles : Île-de-France, Provence, Saumur.
Véritable relais du Conducteur de travaux sur chantier vous êtes responsable de votre équipe et du bon déroulement de vos chantiers. Chantiers pouvant aller d’une simple réparation de toiture (petits travaux de dépannages, recherches de fuites), à des chantiers plus conséquents en réfection ou travaux neufs. Déplacements régionaux et nationaux.
Vos missions :
Compétences :
Aptitude à rédiger des rapports de visites, sérieux, autonome, motivé, esprit d’équipe, dynamique.
Requis :
Permis B – Véhicule Utilitaire.
Avantages :
Epargne salariale, Prime d’intéressement, Indemnités repas et Grand Déplacement conventionnelles.
Localisations possibles : Île-de-France, Provence, Saumur
En lien direct avec le Directeur d’exploitation, vous contrôlez toutes les étapes des chantiers de la prise en main du dossier jusqu’à la réception des travaux. Chantiers pouvant aller d’une simple réparation de toiture (petits travaux de dépannages, recherches de fuites), à des chantiers plus conséquents en réfection ou travaux neufs.
Vos missions :
Vos compétences :
Connaissances souhaitées en étanchéité et conduite de travaux.
Avantages :
Avantage lié à la fonction (véhicule, téléphone, ordinateur).
Epargne Salariale, Prime d’intéressement, Titre repas.
Localisations possibles : Île-de-France, Provence, Saumur
